Acompañamiento al empleador
Asesoramiento completo a la empresa: validación de la oferta, cumplimiento de convenio colectivo, formularios y documentación. La empresa pone la oferta, nosotros gestionamos el resto.
Residencia
Residencia y trabajo por cuenta ajena para extranjeros con oferta laboral concreta en España.
Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena. La inicia el empleador presentando oferta de empleo. Exige que la ocupación esté en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura o que se acredite la insuficiencia de candidatos nacionales/UE.
RESIDENCIA POR CUENTA AJENA
1 año
FAMILIA
Residencia
RESPUESTA
< 24h
Lo que se repite en cada consulta de residencia por cuenta ajena.
01
La situación nacional de empleo bloquea la contratación
La Administración exige que el puesto figure en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura o que el empleador acredite vía SEPE que no hay candidatos disponibles. Filtro estricto que muchas empresas no saben sortear.
02
El empleador no quiere asumir el trámite
La autorización la solicita la empresa, no el trabajador. Si el empleador no conoce el procedimiento, abandona. Acompañar al empleador en el trámite es parte del trabajo del abogado.
03
Salario por debajo del mínimo del convenio
La oferta debe cumplir el salario mínimo del convenio colectivo aplicable a la ocupación. Salarios por debajo se rechazan automáticamente.
04
Sin sincronización entre TIE en España y visado
Cuando se aprueba la autorización, el trabajador tiene que pedir visado en el Consulado de su país en plazo. Falta de coordinación → autorización caducada antes de viajar.
Tres palancas concretas, sin trámites genéricos.
Encaje en catálogo de ocupaciones
Análisis previo: ¿está la ocupación en el catálogo nacional o de la provincia? ¿Hay que acreditar insuficiencia vía SEPE? Lo resolvemos antes de presentar para no perder tiempo.
Coordinación TIE + visado
Una vez aprobada la autorización, coordinamos el calendario: visado en el Consulado del país de origen, viaje a España, alta en Seguridad Social, TIE en comisaría. Cero solapamientos.
TU ABOGADO EN MÁLAGA
Soy Rafael Ruiz, tu abogado de extranjería en Málaga.
Llevo procedimientos como permisos de residencia, nacionalidad española, arraigo, renovaciones y asesoramiento integral para personas extranjeras que desean regularizar su situación en España.
Ofrezco un acompañamiento profesional, claro y cercano en cada etapa del proceso. Creo en una abogacía basada en la confianza y en la transparencia, con soluciones adaptadas a tus necesidades reales — no a las del expediente.
-
+25
años
de experiencia -
17
trámites
cubiertos -
<24h
respuesta
garantizada
Lo que siempre nos preguntan.
¿La pide el trabajador o la empresa?
La empresa empleadora. El trabajador es el beneficiario pero el solicitante es el empleador en España.
¿Qué es el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura?
Lista que publica el SEPE cada trimestre con ocupaciones donde la oferta nacional es insuficiente. Si tu puesto está ahí, la autorización se tramita sin acreditar la situación nacional de empleo.
¿Puedo cambiar de empresa con esta autorización?
La autorización inicial está vinculada a la empresa empleadora durante el primer año. En la renovación ya puedes cambiar libremente dentro de la misma ocupación y ámbito geográfico.
¿Cuánto tarda?
Autorización en España: 3-4 meses. Visado en el Consulado: 1-2 meses adicionales. Total: 4-6 meses desde inicio hasta entrada efectiva.
¿Hay coste para el empleador?
Sí, hay tasas administrativas que paga la empresa (~200-300 €). Además, el empleador asume cotización a Seguridad Social desde el alta del trabajador. No hay coste oculto adicional.
- Sede del despacho
- Calle Cárcer 1, 1.º Izq · 29008 Málaga
- Oficina Única de Extranjería
- Avenida de los Guindos 39 · 29004 Málaga
- Subdelegación del Gobierno
- Paseo Marítimo Antonio Banderas · Málaga
- Cobertura
- Málaga capital · Costa del Sol · Axarquía · resto de provincia
- Idiomas
- Español · Inglés (atención a comunidad expat)
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